统计局2021年落实全面从严治党建设工作要点集合8篇

时间:2014-12-14 综合资料 点击:

党风是党的作风。它是党的无产阶级性质和世界观在党的工作和活动中的体现。它是全党包括各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面的一贯态度和行为,体现了党性原则。 以下是为大家整理的关于统计局2021年落实全面从严治党建设工作要点的文章8篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 统计局2021年落实全面从严治党建设工作要点

  3月10日,省水利厅发布了《2020年党风廉政建设与反腐败工作要点》,通知厅直属各级党组织实际认真贯彻落实。

  要点强调,要严格明确政治纪律,坚决实现两个维护。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神和党的十九届二中、三中、四中全会精神,加强中央治水思想和习近平总书记关于治水的重要论述、指示贯彻执行情况,对水利部门实行补短板、强监督总基调、管理行业必须管理风、履行责任使命的监督检查,将贯彻执行上级部署和加强水利行业监督融入水利工作实践。

  《要点》明确,要加强责任传导,推动工作落实。全面落实《大厅党委关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的意见》,推进党风廉政建设与水利业务工作一起研究配置的大厅直属机构全面从严格党领导小组办公室发挥更积极的作用,探索推进大厅直属机构、机构纪委规范化建设和支部纪检委员工作规范化建设的责任清单管理、廉政承诺、责任分工、廉政文件等制度,巩固党风廉政建设责任。

  要点要求一定要纠正四风,以良好的政治风格推进水利惠民政策。深入纠正空虚态度、应景造势、敷衍塞责、工作不出力、恐惧、慢、假、庸、散等突出问题,坚持一定执行中央八项规定精神,凝视重要节点、薄弱环节,深入开展自我纠正、调查监督和明确访问的管理行业必须管理风要求,结合消除贫困攻势和黑色消除专业斗争,进一步加强全省水利政治风格建设,积极联系、服务大众

  《要点》指出,要持续深化整顿,切实解决大众的实际问题。加强深化中央8个特别整备、省委6个特别整备成果,加强农村饮用水安全和小水电整备领域忽视侵害大众利益问题的特别整备,加强巡回整备工作的组织领导和督促执行,切实抓住中央、省委巡回整备。

  要点要求坚决处罚腐败,加强不腐败的威慑力。坚决处罚腐败,认真调查违反纪律的行为,使纪律真正成为带电的高压线,利用四种形态,根据纪律把握形态的适用和转换,不断提高纪律问责的综合效果。追究责任加强责任,坚持失去责任,追究责任必须严格,健全完善正确的追究责任,容错纠错,明确正名等制度,旗帜鲜明支持改革者,帮助错误者,调查违反者。

  要点建议健全制度加深预防管理,牢牢抓住不腐败的笼子。完善党风廉政建设工作制度,促进各职能部门立足规范权力运行,进一步规范管理、健全制度,加强对制度执行情况的监督检查,强调规范津贴、出差支付伙食费等制度的执行。建立完善水利廉政风险预防管理动态更新和审计执行机制,紧密结合预防管理措施的执行和制度执行,制作实用廉政风险预防管理手册。

  《要点》强调,要加强廉政教育,增强不想腐的自觉。把党风廉政教育作为党思想建设的重要内容和党委。

心组学习、“意识形态”工作、干部教育、法治教育有机结合,深入开展党风廉政教育和警示教育;又充分挖掘红色文化、江右文化、水文化中的廉政“元素”,组织开展“水利廉政行”、送廉洁春联等文化活动,营造学廉、崇廉、守廉、倡廉的浓厚氛围。

第二篇: 统计局2021年落实全面从严治党建设工作要点

  新征程,新使命。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。2021年已经开始,综合各方面的信息,党叔综合研判,整理了9项常规工作。对于党务工作者而言,早动手,早安排,赢得主动权,总揽全局,协调各方。

  1.中国共产党成立100周年。2021年,是伟大的中国共产党成立100周年的日子。所以,从5月份开始,应该有一个准备工作,包括主题活动、学习心得等等常规性的党建工作;7月份,应该是个高潮,包括各级党委组织党员收听收看中央庆祝中国共产党成立100周年大会,组织党员领导干部、全体党员学习总书记重要讲话精神。;还有就是各级党组织自发的庆祝中国共产党成立100周年的系列活动。当然,在今年“七一”,还会有“两优一先”评选表彰。同时,各级党组、党委书记讲党课,撰写发言材料,提前写好提纲等等系列的工作。

  2、在中国共产党的领导下党外人士的奋斗历程。2月1日,习近平总书记同党外人士共迎新春讲话时指出,“各民主党派和无党派人士要结合庆祝中国共产党成立100周年,全面回顾同中国共产党团结合作的奋斗历程,发扬光荣传统,坚守合作初心,加强自身建设”。因此,基层党组织还可以回顾自成立以来,有哪些无党派人士在民族解放、幸福生活的征程中发挥了积极的作用。可以采用还原历史场景等多种形式把这项工作弄好。

  3.中共党史学习教育。这个在各大网站和媒体终端都爆屏了,有兴趣的朋友可以上网具体看看。每次重大的主题教育活动,学习;找差距;结合个人实际整改落实。那么,作为党务工作者,要对标党的各个历史节点,通过对照党的光荣传统查找自身问题;结合自身工作实际整改落实。党务工作者如果要写这段材料时,可以说“以中共党史指引日常工作,通过认真学习党的奋斗历程,汲取营养;通过继承和发扬党的光荣传统,锤炼党性,检验品格,团结和带领全体党员、干部不忘初心、牢记使命。在新的征程中走好新的长征路。”

  4.持续强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。通过《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》的学习,我们可以非常详细的看到,2021年关键之年,是学习教育提升质量、再争上游的重要阶段。作为党务工作者,可以充分利用节假日期间,摘出《规划》中的要求,提前做到心中有数。可以在理论学习长效机制、学习形式、学习效果等方面进行有益的探索。

  5.关于党的十九届五中全会精神的培训。2021年1月27日,全国组织部长会议上,中组部部长陈希重点指出,要“分级分类开展党的十九届五中全会精神学习培训”。由此看出,2021年,党的十九届五中全会精神学习培训是一项极端重要的工作。作为党务工作者,重在理解“分级分类”,因为很多单位都有下属单位。对于基层党支部,机关的党务工作者向来是“大把式”,所以大家要吃透精神,把握好度。

  6.积极做好基层党组织换届选举工作。今年,省市县乡村领导班子将陆续开始集中换届。对此,中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会刚刚联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》,明确提出“十个严禁”。当然,在这之前,《中国共产党基层组织选举工作条例》和《中国共产党地方组织选举工作条例》的印发,标志着对换届选举工作的指导。因此,党务工作者应该早早学习这些文件,以备关键时刻发挥重要作用。

  7.“一把手”从严治党主体责任、监督责任。“十四五”规划和二〇三五年远景目标的建议中,明确规定了“落实全面从严治党主体责任、监督责任,提高党的建设质量”。所以,落实全面从严治党责任,是考核“一把手”抓党建的重要标志。2020年3月,已下发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》;2021年1月22日在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议上,习近平总书记指出“全面从严治党首先要从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”从近期高层部署来看,全面从严治党责任落实的考评体系非常重要,应该第一时间传达所有班子成员及广大党员干部,做好部署安排。同时,从纪检监察的角度看,持续强化政治监督会成为一项重要工作。作为党务工作者,应该先期学好有关文件和精神,在实践当中才不至于“手忙脚乱”。

  8.组织体系的健全和构建。“完善上下贯通、执行有力的组织体系,确保党中央决策部署有效落实”,这是“十四五”规划和二〇三五年远景目标建议中的明确规定;同时,陈希部长讲话中也提到“以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点”。作为党务工作者,应该充分认识到“上下贯通、执行有力”8个字的重要性和意义。具体到党建工作,就是要提升组织保障,发挥好战斗堡垒的作用。这项工作极有可能是专项工作,所以,长效机制的建立至关重要。比如组织党员学习有关文件精神;对上级党组织决策部署的贯彻落实;会议记录本及每个人的学习笔记;学习内容与个人工作的紧密结合等等必须落实到每个人身上。

  9.“实不忘初心、牢记使命”常态化。“不忘初心、牢记使命”曾经有过主题教育,当时文件也明确指出要常态化、制度化。在党的十九届四中全会上,再次安排部署了“不忘初心、牢记使命”制度化的工作任务。2021年1月27日全国组织部长会议上也再次强调。更加说明了这项工作的紧迫性和重要性,作为党务工作者,应该有这方面的敏感性和洞察力,积极捕捉这方面的信息,准备好相关资料,尽早制度化、规范化、大众化。

  综合近期习近平总书记的重要讲话以及一系列党的重要会议精神,党叔根据多年的工作经验,扎根一线,立足实际,思考判断了2021年这9项党建工作,希望能对大家起到“提前量”的效果。因为广大的党务工作者非常辛苦,尤其是材料的准备。但是,有了清晰的思维导图,所有工作都会得心应手。

第三篇: 统计局2021年落实全面从严治党建设工作要点

  增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调。下面是职场范文网小编和大家分享精神文明建设工作要点。提供参考,欢迎阅读。

  2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。精神文明建设工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想,贯彻落实全国宣传部长会议和省委十届十次全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,

       坚持稳中求进工作总基调,围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,围绕服务决胜全面小康、决战脱贫攻坚这条工作主线,

  以贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》为有利契机,着力培养担当民族复兴大任的时代新人,着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风,大力培育和践行社会主义核心价值观,深入实施新时代公民道德建设工程,持续深化精神文明创建活动,为实现全面建成小康社会奋斗目标、谱写中原更加出彩的绚丽篇章提供强大精神力量和良好社会环境。着重做好以下四个方面工作。

  一、坚持正确方向,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  1.深化理论武装。

  始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神,加强中国特色社会主义制度、国家治理体系和治理能力现代化建设的宣传教育,推动广大干部职工更好的用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把习近平总书记记关于精神文明建设工作的重要指示精神作为指导精神文明建设实践的重要遵循,开展经常性学习,并转化为具体工作举措。

  2.持续做好党建扶贫工作。

  围绕“决战脱贫攻坚,决胜全面小康”,广泛开展省厅机关基层党组织与贫困村党组织结对共建活动,坚持定期慰问贫困村、走访贫困户,力所能及为贫困村党支部建设提供帮助,组织厅机关党支部深与贫困村党支部共同开展主题党日活动,分批安排机关党员干部到贫困村进行志愿服务,努力为贫困村决战决胜脱贫攻坚提供坚强的组织保证。

  二、坚持培养时代新人,持之以恒培育和践行社会主义核心价值观

  1.强化理想信念教育。

  注重教育引导、实践养成、制度保障,把社会主义核心价值观融入工作生活日常,引导干部职工自觉践行。持续加强理想信念教育,深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,引导干部职工树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。加强党史、新中国史、改革开放史教育,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,大力弘扬以爱国主义为核心的时代精神和以改革创新为核心的时代精神。组织焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神、大别山精神学习体验活动,举办“红色故事会”“微型党课”,在重大节日、重大时间节点开展缅怀先烈、重温入党入团誓词等系列主题活动。

  2.深化思想道德建设。

  贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》,着眼培养担当民族复兴大任的时代新人是精神文明建设的重大历史任务。大力培养和践行社会主义核心价值观要求融入法治建设和社会治理,坚持以社会主义核心价值观为引领,深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,进一步强化教育引导、实践养成、制度保障,融入社会发展各方面,提高人的文明素质,塑造良好精神风貌,促进人的全面发展。广泛开展时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人等先进典型学习宣传,深入开展道德模范基层巡讲活动,做好先进典型的礼遇帮扶工作,营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的良好氛围。

  3.开展文明社会风尚行动。

  围绕讲文明、有公德、守秩序、树新风,以“六文明”为载体,广泛开展文明社会风尚行动。深化“诚信,让河南更出彩”主题实践活动,发挥诚信宣传教育成风化俗作用,积极培育诚信文化,推动形成诚实守信、重信践诺的良好风尚。学习宣传《河南省文明行为促进条例》,运用法治思维和法治方式推动精神文明建设工作,完善单位文明规范、团体章程,引导和推动干部职工树立文明观念,养成良好行为习惯。建立完善网络行为规范,深化新时代好网民素养教育,推进文明办网、文明上网,让网络空间更加清朗。

  三、坚持以开展“三爱三文明”系列主题活动为抓手,持续深化精神文明创建活动。

  贯彻落实《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》强化顶层设计和制度建设,增强文明单位创建的针对性有效性,规范精神文明同创单位日常工作管理机制,每半年开展一次评比检查,对两次检查不达标的单位取消文明单位资格。

  结合模范机关创建,在我厅开展“爱党、爱单位、爱家庭和创文明单位、建文明家庭、争当文明服务先进个人”系列主题活动,扎实推进精神文明创建制度化、规范化、常态化,不断提高全体干部职工的道德素质和文明程度。

  1.开展文明单位创建活动。

  围绕服务型机关建设,持续开展“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动,狠抓优质服务,树立行业新风。倡导文明办公、友善服务,推广文明用语,推动文明单位开展岗位大练兵、文明服务大比武,全面提升文明服务水平,创建党员示范岗、学雷锋示范岗、巾帼示范岗等争先进位活动,打造业务精、作风硬、效率高、服务好的高品质服务品牌,争创人民满意公务员集体、争创文明示范单位,树立新时代文明单位良好形象。

  2.开展文明家庭创建活动。

  推进文明家庭创建规范化、经常化,大力开展文明家庭教育,深化“传家训、立家规、扬家风”活动,培养广大干部职工尊老爱幼、妻贤夫安,母慈子孝、兄友弟恭,耕读传家、勤俭持家,知书达礼、遵纪守法,家和万事兴等中华民族传统家庭美德。推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的家庭文明新风尚。

  3.开展文明服务先进个人争创活动。

  开展做焦裕禄式的好党员好干部、做为民务实清廉表率活动,争当人民满意公务员活动。开展文明交通活动,引导机关干部遵规守序。开展文明旅游活动。强化全体干部职工文明旅游意识。文明餐桌行动。在全机关开展勤俭节约教育,倡导“节约用餐、文明消费”的良好风尚。争创文明服务先行个人。

  四、坚持以制度化建设为载体,持续推进志愿服务。

  重新调整厅志愿服务队,健全考核激励机制,制定《河南省自然资源厅志愿服务队管理规定》,规范和促进志愿者服务活动,强化志愿服务队的纪律,实现志愿者服务工作规范化、品牌化。

  1.加强志愿服务信息化建设。

  持续贯彻落实《河南省志愿服务条例》,加强志愿服务队信息化建设,以河南省志愿服务信息平台为依托,规范提升志愿者注册管理、服务登记、保险保障和激励回馈等工作。运用互联网新媒体加大宣传力度,弘扬志愿精神、培育志愿文化,进一步激发干部职工参与志愿服务的热情。

  2.加强志愿服务品牌建设。

  立足我厅担负的职责特点,围绕服务决胜全面小康、决战脱贫攻坚国家战略这条工作主线,全力打造具有职业特色的志愿服务品牌,开展有针对性的、专业化的志愿服务活动,提高服务群众的针对性和实效性。

  3.加强志愿服务队伍建设。

  对我厅志愿服务队进行调整完善,规范日常管理机制,制定志愿服务建设标准、运行机制、工作流程、活动开展规范,强化服务宗旨,制定完善志愿服务激励机制,健立学雷锋“文明使者”志愿服务站点,选树宣传学雷锋志愿服务先进典型,分级分类开展专业化志愿服务培训,提升服务技能和水平,激发党员干部参与志愿服务的热情。大力弘扬志愿精神、培育志愿文化。

第四篇: 统计局2021年落实全面从严治党建设工作要点

  突出问题,为统计改革发展提供坚强政治保障。 

  一、把党的政治建设摆在首位 

  习近平总书记强调,要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设统领党的建设。各级统计部门党组织必须坚定不移加强党的政治建设,引领推动全面从严治党向纵深发展。 

  (一)认真学习贯彻党的十九大、中纪委二次全会、省、州纪委会议精神,带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移加强党的政治建设,压实各级统计部门党组织管党治党的政治责任,引领推动全面从严治党向纵深发展。 

  (二)严肃规范党内政治生活,反对特权思想、特权现象,反对搞团团伙伙;认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,严明政治纪律和政治规矩,防止“七个有之”,做到“五个必须”;继续深入推进对巡视发现问题的整改,及时组织“回头看”,全面净化党内政治生态。 

  (三)扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,并使之常态化、制度化;注重抓好廉政专题学习,中心组学习必须安排专题讲准则、讲条例;领导干部讲廉政专题党课和组织开展专题警示教育活动全年不少于1次。 

  二、落实主体责任基本要求 

  局党组织负责人要认真学习、深刻领会关于落实党风廉政建设责任制的有关文件精神和2018年党风廉政建设承诺书(责任状),把主体责任的基本要求抓准、抓牢、抓实。 

  (一)召开全州统计工作暨党风廉政建设工作会议,传达贯彻中央、省、州党风廉政建设文件精神,部署安排2018年党风廉政建设工作;年度内召开专题会议研究或部署党风廉政建设工作不少于4次。 

  (二)制定印发《2018年党风廉政建设工作要点》及工作任务分解方案,对工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工。 

  (三)落实党风廉政建设主体责任承诺制度和报告制度,并按照计划推动落实所属党组织党风廉政建设主体责任,加强对落实情况的监督检查和考核。组织州局各科室队站和各县市统计局签订2018年党风廉政建设责任状。 

  三、规范权力运行制约和监督 

  新形势下,党风廉政建设必须关口前移,从细节入手、从长远出发,强化对权力运行的制约和监督,着力健全预防腐败长效机制。 

  (一)深入推进廉政风险防控工作,认真落实省、州建立健全惩治和预防腐败体系工作规划,并制定实施方案。 

  (二)认真执行党组议事规则,完善并坚持党组依法决策机制,贯彻“三重一大”事项集体决策制度、主要领导执行末位表态制度和党政主要负责人“三个不直接分管”制度。 

  (三)深入推进廉政风险排查防控工作,加强对干部人事、资金资产、工程建设等八个领域的落实情况的监督检查。按照规定公开权力清单和权力运行流程,推动党务政务公开,推进权力阳光运行机制建设。 

  (四)切实规范财务检查和财务监管,规范财务工作,督促严格落实主体责任。 

  四、把深化作风建设融入日常 

  纠治“四风”必须持续发力、久久为功,才能管出习惯、抓出成效。 

  (一)全面落实八项规定新要求。深刻领会、贯彻落实中央八项规定实施细则及省委实施办法要求,根据本单位实际,制订具体落实措施,进一步把八项规定精神落小落细落实。班子成员要坚持身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。 

  (二)深刻领会习近平总书记2017年底就形式主义、官僚主义新表现的重要批示精神,对表态多调门高、行动少落实差的少数党员干部严肃问责,下大力气纠正形式主义、官僚主义。 

  (三)加强对领导干部因公、因私出国(境)的监督管理,建立健全党员及领导干部因公、因私出国(境)管理制度。严格“三公”经费管理,严禁公款送礼、公车私用、公款饮酒,严禁违规收送红包礼金,严禁搞“一桌餐”、搞老乡会和同学会等,把作风建设作为年度考核和干部考察的重要内容。 

  (四)组织开展专题辅导、观看廉政教育专题片、案例通报、廉政专题讨论、参观警示教育基地等多种形式的专题警示教育活动;利用QQ、微信群、公众号等新网络平台加强正反两方面宣传教育,激浊扬清,弘扬正气;注重日常教育、管理和监督,抓住春节、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点,加强监督检查,发现问题及时查处,坚决防止“四风”问题反弹。 

  五、切实改进用人导向 

  把全面从严治党的要求体现到选对人用好人上,严把选人用人关,通过建立有序竞争机制把忠诚干净担当的干部选出来用起来。 

  (一)严格按照规定组织人事选拔任用工作,树立正确的用人导向,既注重广泛听取干部和群众的意见,又要发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导把关作用。要为勇于担当、锐意改革的干部撑腰鼓劲,激发干部队伍内在动力和活力。 

  (二)加大对领导干部个人有关事项报告的审查力度;加强对干部的任前任后考核,做好对拟提拔干部的廉政考察;落实拟提拔任用干部事先征求纪检监察部门意见的规定,落实对拟提任干部必须核查个人有关事项报告的要求;落实新任科级干部廉政谈话和廉政培训制度。 

  六、当好廉洁从政表率 

  领导干部要始终做到以身作则、秉公用权、廉洁从政,做好引领,当好“头雁”。 

  (一)党组织书记要切实履行第一责任人责任,带头开展廉政谈话,切实落实“四个亲自”(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)和“五个一同”(同研究、同部署、同检查、同落实、同考核)。 

  (二)建立健全和完善落实党风廉政建设责任制专题报告、签字背书、廉政谈话、约谈、工作评估等制度;领导班子成员要就履行“一岗双责”和遵守廉洁自律情况在民主生活会和年度考核会上报告。 

  (三)领导班子成员要带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,严格执行民主集中制,自觉接受监督,管好亲属和身边工作人员,加强家风建设,当好廉政表率。

第五篇: 统计局2021年落实全面从严治党建设工作要点

  2020年是全面建成小康社会决胜之年,也是清廉浙江建设的全面推进之年。我中心党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届五次全会、市纪委八届五次全会和县纪委第十四届六次全会的部署要求,紧紧围绕改革发展大局,压紧压实从严治党主体责任,严肃党内政治生活,强化教育监管,强化制度约束,强化风险防控,强化监督执纪问责,持之以恒抓好作风建设,不断取得全面从严治党新成效,推动中心各项工作有序开展。

  一、提高政治站位,传导压实责任

  强化理论武装,确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,践行“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强招商专业知识培训,着力培养一支政治过硬、作风优良、精通招商工作的干部队伍。

  落实主体责任,强化责任担当。中心党组要以高度的政治责任感,落实好主体责任。党组书记要切实履行“第一责任人”责任,对党风廉政建设工作负总责,既要管好业务,又要抓好党风廉政建设工作,管好班子,带好队伍。班子成员认真履行“一岗双责”责任,切实履行好党风廉政建设工作的分担责任,将分管领域的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  构建责任体系,夯实压力传导。制订《2020年党风廉政建设主体责任清单》,逐级签订党风廉政建设责任书,明确工作目标和职责分工,确保党风廉政建设责任制落到实处。明确专人督办责任清单的落实情况,定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查,以强有力的督责查责问责,推进工作落实。

  二、深化纪律教育,培育廉政文化

  学习党纪党规,筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,观看警示教育片,参观警示教育基地,举办反腐倡廉专题讲座等,增强学习活动的感染力、冲击力,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  加强提醒警示,做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点,通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律,明纪律,敲警钟,划红线。充分发挥反面典型警示教育作用,重点案例点名通报,达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

  培育廉洁文化,构建清廉阵地。深入推进廉洁文化,营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉洁文化阵地,发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教育功能,宣传身边的正面典型,让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。

  三、强化专项整治,优良党风行风

  深入推进作风建设。贯彻落实好中央八项规定及实施细则精神,中心党员领导干部带头遵守作风建设各项制度,示范带动,发挥“头雁效应”。全体干部职工要讲纪律,讲规矩,严明工作纪律,主动作为,强化责任担当;二是要立足岗位职责,按章办事,加强沟通协调,多思考,抓好各项工作的落实;

  突出重点加强治理。结合机构改革,重新梳理岗位风险点,强化财务管理、物品采购、奖励发放等专项检查。持续开展党员干部参与非法集资、民间借贷等专项治理。对违规吃请、违规消费、公车私用、违规收送礼品礼金等行为进行严肃查处。

  完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部,严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考查、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先,重实绩、重能力的用人导向,加强干部廉洁考察,对政治上不合格的“一票否决”,对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”,加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案,严格执行个人事项报告、因私出国(境)管理等制度。

  四、健全制度机制,抓好风险防控

  完善内控机制。不断完善中心党组会议议事规则和决策程序,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项,清单内容列入中心党组集体决策范围。要根据机构改革职能、管理对象的变化,深入查找全体党员干部潜存的岗位廉政风险点,针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位健全风险防控制度,深化源头治理。

  优化监管体系。全面落实党务、政务公开制度,强化权力运行全过程监督。聘请党风监督员,合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度,抓好预警防范。

  建立长效机制。维护制度执行的严肃性,切实做到用制度管人管事,对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查,积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向,推进项目化、清单化管理,接受群众监督。

  五、严格问责追责,净化政治生态

  有效落实好日常监督。中心党组切实增强政治意识和履职能力,广泛听取干部的意见和建议,对存在或潜在的问题加强问责、加强整改,防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的,真抓真管,严抓严管,确保管党治党政治责任全覆盖。

  切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用,综合运用好谈话、函询、组织处理等手段,对苗头性、倾向性问题及时提醒,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,抓早抓小,防微杜渐。落实好廉政谈话制度,中心主要负责同志与领导班子成员、各处室负责同志,领导班子成员与分管处室负责同志,每年开展廉政谈话不少于1次。

  持续强化追责问责力度。严格执行问责条例,有报必查,查实必究。对不认真履行主体责任,导致不正之风长期滋长蔓延,或者出现重大腐败问题的,实行责任倒查。协调推动中心党组主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动,积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度,营造招商引资风清气正的良好政治生态。

第六篇: 统计局2021年落实全面从严治党建设工作要点

  近日,广西区国资委党委印发《2020年度党的建设工作要点(2020年度全面从严治党任务清单)》(以下简称《要点》),对今年全面从严治党工作作出部署。

  《要点》指出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,扎实落实新时代党的建设总要求和全国国有企业党的建设工作会议精神30项重点任务,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断加强企业各级党组织政治功能和组织力,不断完善党建工作制度体系,不断提升党的建设工作质量,为推动国资国企高质量发展提供坚强政治保证。

  《要点》涵盖政治建设、思想建设和统战群团工作、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、人才队伍建设、工作创新等8个方面26项主要内容70项具体工作任务。《要点》强调,一要坚持把党的政治建设作为推进企业党建工作的首要任务,引导广大党员干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,把党中央的基本理论、基本路线、基本方略和习近平总书记对广西工作重要指示批示精神以及自治区党委决策部署,积极、主动、创造性地落实到国资国企改革发展和党的建设具体工作之中,为做强做优做大国有资本、推动全区经济稳增长多做贡献。与时俱进完善各级公司党建工作要求进章程,动态完善党委决策清单和前置研究清单,进一步推进党的领导与公司治理深度融合。加强政治监督,持续推动习近平总书记提出的“三个排头兵”“四个一流”等重要指示精神的贯彻落实。二要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,进一步推动广大党员干部职工在学懂弄通做实上下功夫,更好地把科学理论转化为推动改革发展的强大力量。严格落实意识形态工作责任制要求,督促企业管好网络阵地。大力宣传国资国企改革发展党建和推进企业高质量发展的新进展、新成效。三要全面提升基层党组织政治功能和组织力,组织动员全系统各级党组织和广大党员干部在新冠肺炎疫情防控斗争中冲在一线、干在实处、英勇奋斗,践行国有企业责任担当,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬,为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战贡献国资国企力量。实施“提质聚力”行动,学习贯彻《〈中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,印发《提升自治区直属企业党组织组织力引领企业高质量发展三年行动计划(2020-2022年)》,持续推进基层党组织标准化规范化建设,促进基层支部达标创星,选树表彰一批标杆示范党支部。实施“国企先锋”工程,推动党建工作与生产经营深度融合,引导广大党员在思想上当先进、在业务上当骨干、在岗位上当表率、在业绩上当标杆。四要深化“四风”问题整治,激励党员干部担当实干。加强警示教育和廉洁教育,筑牢思想道德防线。加大对制度执行的监督执纪问责,不断提升依法治企能力和规范管理水平。持续加大惩治力度,坚决查处各类风险背后的腐败问题,严肃查处国有企业靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产权益等问题,坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链,坚决破除权钱交易的关系网,强化不敢腐的震慑。五要加强人才队伍建设,积极拓宽外部董事人才来源,完善外部董事人才库建设。支持“双百企业”率先全面推行职业经理人制度。推动区直企业与区内外高端人才、强优企业、知名高校和科研院所开展产学研合作,共同搭建高水平协同创新平台。组织企业推荐选拔新一批八桂学者、特聘专家、人才小高地、博士后创新实践基地等重大人才项目。积极组织企业参加各类引才引智活动,加强企业人才队伍教育培训力度。

  《要点》强调,企业各级党组织要压实全面从严治党责任,对照《要点》及时研究制定各项工作任务的具体措施,查漏项、补短板、重创新、强效果,党组织书记要切实履行第一责任人职责,对党建工作亲自研究部署,亲自协调落实,将工作任务落实情况纳入年度党建考核范围,确保各项工作任务落到实处,推动党建工作全面进步全面过硬。

第七篇: 统计局2021年落实全面从严治党建设工作要点

  2021年,全区党风廉政建设工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实中央和省市纪委全会及区委部署要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全力协助区委纵深推进全面从严治党,认真履行监督责任,忠实履行党章和宪法赋予的职责,有力推动党中央决策部署有效落实,有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化纪检监察体制改革,扎实推进规范化法治化建设,切实加强干部队伍建设,为“十四五”开好局、起好步提供坚强保证,以优异成绩庆祝建党100周年。

  重点抓好以下七个方面:

  一、强化思想引领,坚决做到“两个维护。

  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,不断增强反腐败的战略定力和政治定力,切实提升反腐倡廉的责任感和紧迫感。通过召开纪委常委会、中心组学习会、干部职工会等方式,教育引导全体纪检监察干部自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,把党中央决策部署与纪检监察职能结合起来,持续深入正风肃纪反腐,推动全面从严治党向纵深发展,推动学习贯彻走深走实。认真履行政治监督职责,督促各级党组织和广大党员把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与深入贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话指示精神结合起来,深学细研笃行,推动党的十九届五中全会精神落地生根。突出思想政治引领,强化政治监督,坚定不移贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,把“两个维护”落实到纪检监察的每一项工作中,落实到履职尽责的全过程和具体行动中。围绕对习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省市区委决策部署情况贯彻落实,加强日常监督和专项检查,监督各级党组织和党员领导干部真学真懂真信真用,时时处处对标对表,坚决做到党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,确保政令畅通、令行禁止。以“四个意识”为标准,以政治纪律为尺子来衡量,及时发现并严肃查处违背党的政治路线、破坏民主集中制、破坏党内政治生态等问题,坚决维护党的集中统一和团结统一。

  二、加强教育管理,切实维护良好政治生态。

  聚焦执行党章党规党纪和宪法法律法规开展监督,对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况定期不定期开展监督检查,督促各级党组织用好批评和自我批评这个有力武器,落实好“三会一课”、民主生活会、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话、请示报告等基本制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化党的纪律教育,组织党员干部深入学习党章党规党纪,年内举办1次党章党规党纪知识测试,开展1次巡回宣讲活动,进一步深化学习教育效果。抓好警示教育工作,年内组织召开1次全区性警示教育大会,督促各乡镇、各部门、各单位至少召开1次警示教育大会,对领导班子成员出现重大违纪问题的及时召开专题民主生活会,用身边人、身边事开展警示教育。

  三、坚持从细从严,集中整治群众反映强烈问题。

  加强对脱贫攻坚后续政策及乡村振兴战略措施落实情况的监督检查,发现问题及时反馈,限期整改,跟踪问效,确保脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接、协调推进。充分发挥扶贫民生领域监督信息平台作用,督促财政、民政、住建、扶贫、农业农村等部门及时更新惠民资金数据信息,通过数据碰撞及时发现问题线索,监督和查处政策落实不力、资金“跑冒滴漏”等问题。持续深化村级小微权力规范运行,巩固提升工作成效,深化长效机制,确保村(社区)干部权力规范运行。持续推进重点领域专项整治,围绕事关群众切身利益的突出问题,持续深化民生领域专项整治,集中解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等领域存在的漠视侵害群众利益问题以及基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等“微腐败”问题。

  四、加强监督制约,锲而不舍查纠“四风”。

  持续推进中央八项规定精神及其实施细则落实落细,把监督检查落实中央八项规定精神及实施细则情况作为重点任务和经常性工作,重点督查公务支出、公务用车、公务接待、廉洁自律和办公用房管理使用等情况,集中整治形式主义官僚主义问题,切实为基层减负,严肃查处顶风违纪的突出问题。持续加大问题查处力度,突出重点领域,加强分析研判,筛选重点线索,建立重点问题线索信息库。健全完善查办案件以上级纪委监委领导为主、案件查办全程督办、绩效考核、安全及措施使用监管和案件质量评查、监审分离、以案促改等制度机制,在保证审查调查数量规模的同时,着力提升案件查办质量和效果,切实提高治理腐败工作效能。

  五、保持惩治腐败高压态势。

  把严的主基调长期坚持下去,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,紧盯问题线索反映集中、群众反映强烈的人和事,严肃查处违纪违法问题。深化运用监督执纪“四种形态”,坚持严管和厚爱结合,在早发现上深化,提高发现违纪问题能力;在分类处置上深化,提高精准把握执纪标准和运用政策能力;在用好第一种形态上深化,下功夫加强日常管理和监督。坚决纠正和防止追责问责泛化倾向,紧紧围绕保障惠民富民、共同富裕政策落实,不断强化责任担当,坚决刹住向扶贫资金、扶贫项目动脑筋、伸黑手的行为,坚决纠正形式主义、官僚主义的工作作风,坚决查处不担当、不作为、弄虚作假和失职渎职的问题,切实增强群众的获得感。

  六、充分发挥巡察利剑作用。

  坚决落实巡察全覆盖的要求,坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,结合巡察工作实际,按照“三个聚焦”的要求,高质量推进全覆盖工作,特别是把村(社区)常规巡察做得更实更有效,实现全覆盖的目标。坚持把高质量要求贯穿巡察工作始终,探索创新巡察的方式方法,充分运用信息数据手段,拓宽发现问题的途径,提高发现问题的质量,形成高质量的巡察成果。全面做好巡察“后半篇文章”,督促被巡察党组织履行整改主体责任,对巡察反馈的问题短时间内集中力量进行整改,迅速见到成效,“短平快”解决问题。严格按照“一听、二核、三通报、四问责”整改督办机制,加强对整改情况的经常性监督检查,定期梳理整改进展,动态分析整改成效,挂牌督办重点问题,增强整改落实的威慑力。结合巡察村(社区)工作的特点,探索创新符合基层特点、有利于问题整改的机制办法,实行“乡村联改”、一体整改,切实凝聚整改工作合力。积极推进监督贯通融合,严格落实“四个贯通”要求,在思想贯通、责任贯通、机制贯通、组织贯通方面抓细抓实,高质量做好各项工作,打通巡察监督与各方面监督的内在联系,推动形成巡察监督与其他监督贯通融合的良好机制。

  七、切实加强纪检监察干部队伍建设。

  持续深化机关党支部建设标准化工作,以党的建设带动各项工作,把机关党支部建设成为坚强战斗堡垒。持续深化干部素质能力提升行动,组织纪检监察干部全面学习党章党规党纪、法律法规和执纪监督监察业务知识,年内举办2期纪检监察业务培训班,对全区所有纪检监察干部轮训1次,有计划地组织乡镇、部门纪检监察干部到中央省市参加培训,到省市纪委参与审查调查和巡视巡察工作,到区纪委跟班轮训,全面提升业务能力和综合素质。按照省市统一安排部署,按期完成派驻机构改革工作,延伸监督触角,实现监督全覆盖,提高规范化、法治化水平。切实加强内部监督,建立完善结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,定期开展内部督察,对执纪违纪的坚决查处、对失职失责的严肃问责。

第八篇: 统计局2021年落实全面从严治党建设工作要点

  2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,是企业转型升级迈向高质量发展的关键一年。为承接落实上级党建工作会议精神,结合企业实际,制定本计划。

  一、2021年党建工作思路

  企业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中全会、中央纪委五次全会精神,持续加强党的全面领导,全面推进党的建设,全面从严治党,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;以党的政治建设为统领,围绕“学党史强党性、干部队伍建设、净化政治生态”核心任务,着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪;牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念,大力推进党建工作与业务工作的深度融合,切实提高党的建设质效,更好地服务和保障企业“十四五”高质量开局。

  二、工作计划及实施要点

  (一)把握时代定位,发挥领导核心作用

  1.围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”,统筹谋划编制《2021年党委中心组学习计划》;坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式,每月定期组织中心组成员集中学习研讨,用新时代新思想武装头脑。

  2.坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位,研究党委领导与企业治理结构的有机融合。优化党委会讨论“三重一大”前置程序,切实发挥党委领导作用。

  (二)压实履职责任,推进全面从严治党

  3.进一步夯实各责任主体管党治党责任。组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等。

  4.建立党支部管党治党效果评估机制。细化支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容,优化党支部书记“述、评、考”的工作流程,将支部书记考核结果与绩效薪酬挂钩。

  5.积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对XX党支部、XX党支部、XX党支部等7个党组织开展政治巡察,对XX党支部、XX党支部等3个党组织开展巡察问题整改“回头看”。

  (三)注重加强学习,深化理论武装头脑

  6.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。面向科级以上领导干部举办“党的十九届五中全会精神学习研讨班”,面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委五次全会精神研讨班”,为全体党员配发《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本,并建立相应的考评机制,保障学习实效。

  7.严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条,明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任,各级党组织每年至少2次研究管辖范围内意识形态工作。党委宣传部要加强网络舆情监管,积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。

  8.推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制,巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果,认真策划开展“学党史强党性”主题活动。编制实施《企业党委“学党史强党性”主题活动工作方案》,通过学党史、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育。

  (四)夯实组织建设,推进党建融入业务

  9.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度。坚持党员领导干部讲党课制度,每年各级领导干部在分管领域部门至少讲授2次党课。

  10.全面充分发挥党员先锋模范作用。建立党员建功立业工作激励保障制度,编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》,通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式,着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题。

  11.探索党建与业务深度融合工作机制。由党委组织部门牵头成立课题研究组,专题研究如何将党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为破解业务工作和队伍建设难题,研究党建与业务深度融合的科学方法和有效路径,并根据研究进度试点运用。

  12.不遗余力推进干部队伍建设。对标干部队伍建设五大体系,优化完善企业干部管理制度,稳步施行干部全体解聘再竞聘上岗,探索干部任期制管理,实现“干部能上能下,能进能出”,激发广发干部担当作为。

  (五)坚持正风肃纪,推动作风持续好转

  13.持续保持惩治腐败高压态势。企业纪委要持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设,坚决查处党的十八大以来不收敛不收手的腐败问题,紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事;以上级纪委监委通报的形式主义官僚主义典型案例为反面教材,纵深推进“三个以案”警示教育,持续净化企业政治生态。

  (六)发挥引领作用,提升工团工作水平

  14.企业党委要引导基层党支部充分认识到工团工作“外树形象、内聚人心”的作用。各级党支部要积极抓好党建带工建、团建工作,定期研究部署工建、团建工作任务。大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动,重点全力配合工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人先锋号申报工作,重点全力配合共青团开展全国及省市青年五四奖章申报工作,重点全力配合妇联开展三八红旗手申报工作。

  15.企业党委要协调、督促行政班子组好工团组织经费保障工作。指导工团组织筹划建立“员工之家”“青年之家”活动场所,力争年底前向广大员工开放,提升员工自豪感、荣誉感、归属感和幸福感。

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