2021年党委书记抓基层党建述职报告集合6篇

时间:2018-03-24 述职报告 点击:

工作报告是指各级各类机关工作人员。通常向业务部门提交,重点关注主要绩效业务,职能部门和管理部门的陈述很少。 以下是为大家整理的关于2021年党委书记抓基层党建述职报告的文章6篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】2021年党委书记抓基层党建述职报告

  20**年,在市委、市政府的坚强领导下,***局推进***系统全面从严治党,一手抓党建,一手抓***业务,取得了显著成绩。现将一年来抓基层党建工作的情况汇报如下:

  一、履职情况

  1、加强党的政治建设,突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。始终坚持把党的政治建设摆在首位,将旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作,全年组织中心组(扩大)学习23次,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神,与个人自学紧密结合,积极开展交流讨论,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“牢记嘱托、感恩奋进”教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩,不忘初心、对党忠诚,扎实抓好对习近平总书记系列重要指示批示精神学习及贯彻落实情况“回头看”工作。

  2、加强党的作风建设,突出反对形式主义、官僚主义。坚决带头贯彻执行中央八项规定精神、省委和市委有关规定,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效,以“三个大兴”活动的开展为抓手,狠抓工作落实,防止“表态多、调门高、行动少、落实差”现象发生。

  3、加强党的建设的领导,突出党建工作主体责任落实。切实扛起党组管党治党主体责任,履行党组书记第一责任人职责。在全市***工作会上,将党建工作与业务工作同安排同部署,强调党对***工作的全面领导,加强对意识形态主阵地的管控,坚持党管意识形态、党管人才工作原则。

  4、加强基层党建工作质量,突出重点任务落实。选派优秀党员干部开展驻村帮扶工作,推动驻村工作取得实效。***年,落实驻村帮扶资金物资共计12万余元,其中落实驻村工作经费10000元;支持营盘村贫困户及危房改造农户必备生活物资采购帮扶经费30000元;局领导先后十余次赴营盘村慰问郭国秀等18户贫困户8600元;提供价值6000余元的脱贫攻坚工作应急电脑2台;赠送图书资料400余册;先后2次提供66套价值10000余元的羽绒服、棉衣、儿童爱心包慰问文祥发等18户贫困户;提供价值30000元的健身器材1套、篮球板1套及配套建设资金30000元。

  增补一名支委成员,吸收3名优秀同志入党,抓好党支部建设,突出基层党支部的战斗堡垒作用。

  5、加强重点任务完成情况管理,突出查摆问题整改情况、本年度存在问题及下步打算

  结合***年度民主生活会及***年度巡视整改专题民主生活会查摆出的问题,聚焦年度党建工作要点,制定了《***局***年度基层党建重点任务》及《***年度查摆问题整改清单》,并已完成整改。

  二、存在问题和原因分析

  1.政治理论学习深度不够。政治理论学习一定程度上存在“按要求学习”的情况,学习浮于表面,深度和广度不够。组织学习习惯于照本宣科,针对性不强,与工作实际和个人思想相结合不够紧密。

  2.党建和业务相结合、双促进程度不够。党建工作与业务工作本应是不可分割的整体,但在实际工作中,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、或者顾此失彼的现象。党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多;党建工作对业务工作的支持和指导力度不到位。

  三、下步打算

  ***年,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,按照“大党建”要求,以党的政治建设为统领,深入学习贯彻党的十九大精神和的重要指示批示精神,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“不忘初心·牢记使命”学习教育。

  1、通过集中学习与个人自学相结合的形式,深入学习党章党规、习近平系列讲话精神,以党组中心组学习会、全体干部职工会、支部“三会一课”、党员进社区、下基层宣讲等形式传达学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在参加十九大**代表团审议时重要讲话精神和对***重要批示指示精神。

  2.推动党建、业务双促进,强化党建工作对业务工作的指导和引领作用。切实落实党支部“三会一课”制度,高质量抓好支部日常学习,支部委员轮流上党课,“三会一课”以党的理论和发展历程为主要内容,同时可融入业务工作中的亮点和经验,激发党员主动参与学习的积极性。继续抓好年初业务工作会上把党建和业务工作同安排同部署,强化党建工作对业务工作的指导和引领作用。

  3.规范开展党支部活动。严格按照制定的制度和规范要求,开展党支部活动,增强党员干部的凝聚力和战斗力,重视活动的各类资料收集,总结活动开展经验,把支部活动办成有意义、有效果的活动。

【篇2】2021年党委书记抓基层党建述职报告

  尊敬的各位领导:

  根据会议安排,我就吉仓乡书记抓党建工作情况述职如下:

  XX年吉仓乡党建工作在县委的正确领导下和县委组织部的指导下,作为乡党委书记,我始终严格要求自己,树立科学发展观,以“三个代表”重要思想和党的xx届四中、五中全会精神为指导,以两大任务为目标,始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,认真贯彻执行XX年县委工作会议精神,以开展创先争优、“一诺三评三公开”活动为契机,狠抓基层组织建设、党员队伍建设和思想政治建设,严格落实党建工作责任制,多措并举,强化基层党建规范化、标准化,为吉仓乡“xx”规划及经济社会发展提供坚强的组织保证。

  一、强抓党建工作责任制的落实,为党建工作顺利开展奠定坚实基础。

  一是明确工作思路,抓党建工作责任制的落实。作为乡党建工作“第一责任人”,年初及时组织召开乡班子会议研究制定了吉仓乡XX年党建工作计划及“146”党建工作思路(既:围绕一个中心,做到四个规范,实施“六大”载体工程)提出了吉仓乡工作要求为:马上干、盯着干、干到位和工作精神为:干在实处、走在前列、创新业绩、上级放心、群众满意。严格实行党委一把手总负责、亲自抓,分管领导直接抓,班子成员结合工作实际分管抓好工作范围内的党建工作格局。在乡“三干会”上,乡党委与学校、各村党支部层层签订了党建工作目标责任书,明确了各支部党建工作目标任务,层层落实责任到人,同时给上一年在党建和经济工作中表现突出的行政村和机关站所及个人给予了表彰奖励。

  二是抓领导班子建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。结合第七届村两委班子换届,认真组织,严格考察,将工作认真负责,思想积极上进的“能人”充实到村两委班子中来,增强了村两委班子的整体战斗力,同时选好配强了村党支部副书记和学校、卫生院党建指导员,有效促进了党建组织工作规范化。三是抓好以村级工作和村干部管理规范化建设为基础的堡垒工程。健全完善村级活动场所管理办法和村级财产清查制度,要求每个党支部严格落实月例会制度,“四议两公开一监督”制度,支部书记每月向乡党委汇报一次党建工作开展完成情况,为乡党建工作的顺利开展奠定了坚实的基础。四是突出抓好党员发展,及时向党组织输送新鲜血液。作为乡党委书记,本人经常带领班子成员经常深入基层调查研究,积极探索加强党建工作的新路子,总结新经验,创新入党积极分子培养模式,积极培养和动员入党积极分子,努力把有文化、有专业、德才兼备的优秀人才培养为入党积极分子,达到党员发展程序资料规范化。上半年来,共计在党外致富带头人中已培养入党积极分子20名,其中农牧民群众15名,机关站所在职干部5名;发展党员8名。其中农牧民群众6名,机关站所在职干部2名。

  二、狠抓制度建设,促进管理规范化。

  一是按照县委组织部的要求制定四项制度并在此基础上建立健全党风廉政建设责任制、党支部民主生活制度、学习制度等八项工作制度。二是认真抓好党务、政务公开,将党委、政府工作思路,党员发展情况,各项工作开展情况按月由专人负责进行公开,接受群众监督,一切工作以群众认可、满不满意为标准。三是为了加强基层组织建设,充分发挥服务群众职能,进一步密切党群、干群关系,大力推行党员干部代理服务制,设立常规的民政、扶贫、计生、养老保险、医疗保险等服务代理制办公室,改变群众有事找不着单位,有需要得不到诉求的状况,逐步形成“一般事项直接办理,特殊事项承诺办理,重大事项联合办理,上报事项负责办理”的理念,简化群众办事流程,提高服务效率。

  四是实行干部月报告制度和月例会制度并给每位党员干部制作了工作卡,要求每位党员干部每月将各自工作完成情况和下月工作打算进行总结汇报,并在月例会上由党员干部进行相互评议,评选出工作成绩突处和工作滞后人员。五是实行单位月工作计划制度,对每月本乡重点工作在月初列出工作计划,注明分管领导和责任人,落实责任到人,在每月底由乡党委进行检查完成情况,分析存在的问题和困难。

  三、严抓各项活动的开展,努力创建学习型党组织,促进党员干部政治理论水平的提高。

  提高党员干部政治理论水平、吃透上级文件精神是干好各项工作的前提。作为乡党委书记始终将干部职工的学习常抓不懈,结合创先争优活动的开展,将每星期一上午定为集中学习日,利用党员干部现代远程教育设备,通过采取集中学习和自学相结合的方式,认真学习党和国家新时期在农牧村的各项政策,中央xx届四中、五中全会精神、中央第五次西藏工作座谈会、省委藏区工作座谈会、县委工作会议及经济工作会议精神,通过学习进一步提高了党员干部的政治理论水平。及时制定了吉仓乡创先争优活动领导小组办公室关于开展“四项活动”的实施办法和“一诺三评三公开”实施办法,通过采取悬挂横幅,书写永久性宣传标语,进村入户开展工作、编发活动简报等形式为创先争优等活动的开展营造了浓厚的活动氛围。经常带领乡党委领导班子成员进村入户开展调查研究,听取广大基层党员干部的意见建议,并将征求到的意见建议进行整理,公示,建立领导班子和党员干部承诺卡63份,限期承诺办理。截止目前,共计组织集中学习46次(确定每星期一、五为集中学习日),每一位党员、每个党支部都进行了公开承诺,承诺办理事项63条,制作展板6处,悬挂横幅10处,刷写永久性标语3处、编写简报48期,机关党员干部撰写创先争优心得体会3篇,“四争”心得体会3篇,每位参学党员记写学习笔记字数均达到15000字以上.同时根据县委的统一安排部署,及时组织开展干部下乡进村入户开展农牧村形式政策教育活动的实施,目前已结合本乡实际,组织乡机关站所党员干部、教师职工召开了动员大会,组织成立了领导机构,制定了工作计划,将县委工作会议、全县经济工作会议精神及农牧村各项法律法规知识翻译成藏文宣传资料,严格落实工作责任制,组织党员干部进村入户开展工作,确保干部下乡进村入户开展农牧村形式政策教育活动取得实效。

  四、转化党建工作成果,抓“213”帮扶,促进乡经济社会各项工作顺利开展。

       为了切实将党和政府的温暖及时送到千家万户,作为乡党委书记,一是经常带领领导班子成员进村入户开展调研,了解群众在生产生活中的困难,并定期组织召开专题会议,研究乡经济社会发展情况,在全面摸清各村贫困情况下,研究制定帮扶计划表,认真联系包乡单位组织实施“213”党员结对帮扶活动,XX年上半年,共计落实党员帮扶资金14000余元,在春节前夕,及时将213党员结对帮扶资金按照联系计划表送到每位农牧村贫困党员家中。二是组织及时发放临时生活补助50000元和面粉350袋送到农牧户家中,共涉及119户,其中贫困老党员9名,五保户30人,低保贫困家庭63户、贫困僧人17名;三是全面完成了民政低保调、减、免各项工作,目前,全乡356户低保户1515人(其中僧人97人)全部实现了动态管理,全乡新农保参加人数达到3586人,缴纳保险金26.05万元,参保率达到91%;四是在全面摸清核实全乡集体林地中有林地、疏林地、灌木林地、未成林林地面积的同时,以家庭连户承包的原则完成5.67万亩集体林权制度改革工作任务。五是进一步优化调整农牧业种植结构,是全乡粮、经、饲种植比例达到30:20:50,全面核清了XX年度农作物种植面积,结合农牧业科技服务下乡活动的开展,完成了230亩小黑麦种植和500亩青稞良种种植面积。

  五、存在的问题及下一步工作打算

  我乡党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果,是乡党委、政府及广大党员干部共同努力的结果,但是仍存在一些问题和不足。主要表现在一是个人理论联系实践,创造性开展工作有待于进一步加强。二是对党员干部的工作抓的比较紧,对干部的生活关心不够。三是个别党员干部年龄老化,文化素质较低等现象依然存在。在今后的党建工作中,我将更加严格要求,充分履行好乡党委书记的职责,与党委班子成员一道,进一步完成和改进工作方法,完善机制,积极探索党员干部服务群众长效工作机制。一是进一步加强对政治理论知识的学习,不断提高理论联系实际开展工作的能力。二是扎实组织开展“五好”党组织创建工作。三是积极做好乡班子换届各项工作。四是继续组织开展好创先争优活动。

  以上汇报,不妥之处,恳请各位领导批评指正。谢谢大家。

【篇3】2021年党委书记抓基层党建述职报告

  一、落实党建工作履职情况
  (一)以思想建设为核心,强化理论学习
  1、学校党委把学习宣传贯彻党的十九大精神、“两学一做” 学习教育作为新形势下加强党的思想政治建设的一项重要内容,制定学习教育方案,围绕三个主题开展专题讨论。校级领导干部带头参加所在党支部、党小组的组织生活、带头落实讲党课制度、带头参加党支部主题党日活动。
  2、通过党员e家平台、学校信息内外网、各支部微信学习群等多方位立体平台,实行“智能式”的学习,及时推送“十九大”、 “两学一做”学习教育学习知识和最新动态,做到学习教育全覆盖。
  3、建立一线考察干部机制,通过收集“责任清单”、掌握“问题清单”以及核实“成绩单”的办法,激励引导中层干部沉到一线,成功举办。,学校被评为文明单位,干部精气神得到有效提升。
  (二)以组织建设为基础,筑牢战斗堡垒
  1、结合学校实际制定党建工作计划,明确各支部全年党建工作职责和目标,推进党建工作有条不紊的开展。
  2、严格落实“三会一课”制度,坚持每月组织召开支委会及支部大会,检查督促各支部做好“三会一课”的落实。
  3、做好党员发展工作,。。年。。位预备党员如期转正,。位入党积极分子发展为预备党员,不断壮大党员队伍。严格按照党费收缴规定,落实好党费收缴管理工作,确保党费收缴按时、足额,并及时上交。
  (三)以主题教育为契机,推进“红色领航”工程
  1、开展支部主题党日活动。与。。社区、科技馆等基地签订协议,开展“学俊波、我践行”服务活动,用实际行动向廖俊波同志学习,践行社会主义核心价值观。七一实地参观革命旧址等红色教育基地开展学习教育活动。
  2、推进党员志愿服务行动。实现党支部和党员志愿服务注册率达到100%,各支部每月至少集中开展一次党员志愿服务行动,目前已开展了交通文明劝导、市容市貌维护、有序摆放共享单车、党员家访、精准扶贫中党员志愿捐款及给贫困户送温暖、服务“耕耘杯”运动会等多项志愿服务活动。形式多样,受到社会的赞誉。
  3、创建学校党建特色,提升党员干部队伍素质。我校即将退休,却依然活跃在班主任的工作岗位上,默默耕耘在教学一线的。。老师被授予“党员标兵”荣誉称号;以满腔的热情,全身心为师生服务、为学校发展服务的总务处被授予“党员先锋岗”荣誉称号,激发广大党员内在动力。
  二、存在的问题
  (一)对学校党建工作研究不够
  由于学校事务繁忙,又担任高三毕业班教学及管理工作,时间局限,学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统。对学校党建工作中存在的问题准备不够充分,推动加强党建工作与学校教育教学工作融合得不够。
  (二)抓各支部党建工作力度还不够大
  对党建工作虽有安排部署,但督促落实仍然有待加强,个别党支部仍然存在重业务、轻党务的现象,部分支委对党建工作重视不够,不熟悉党建工作,使得各支部党建工作进展不平衡,成效不够明显。
  (三)工作方法创新不够
  党建工作载体不够丰富,教育形式相对单调,仅停留在学习、上党课、组织生活会等固有模式,日常党建工作创新不够,缺少总结提高,没能形成良好工作模式。
  (四)对党员干部的生活关心不够
  与党员干部的交心谈心做的还不够到位,对党员干部的工作情况抓得紧,但在生活家庭和思想上关心得不够,尤其对待问题党员的思想工作缺乏有效的办法。
  (五)支部战斗堡垒作用凸显不强
  主要表现在宣传政策、凝心聚力、服务群众意识和能力还不强。开展批评与自我批评氛围不浓。在民主生活会上是优点谈得多,自我批评、互相批评的少,开展积极健康的思想交流气氛不浓。
  三、下一步工作打算
  下一步校党委将按照市委教育工委的部署精神,扎实推进主题学习实践,从严治党。
  (一)强化第一责任人意识
  切实担负起党建第一责任人的职责,切实转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,主动给党务干部交任务、指方向、压担子。充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活,经常向党务干部了解情况,检查问题。
  (二)创新求实抓好党建工作
  搞好调查研究,掌握第一手资料,不断总结经验,科学分析和正确估量学校党建面临的新情况,探索和创新党建工作的新思路、新办法、新形式、新途径,不断增强学校党建工作的针对性、实效性、科学性和活力。
  (三)增强各支部的战斗力
  1、坚持以制度建设为抓手,强化校党委领导核心作用,依托支部做好学校党建工作。坚持建立健全管理机制,对党建工作进行规范化管理,突出落实党建工作责任制,并进一步明确支部工作的职责和内容,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
  2、积极将党建工作融入学校教育教学工作,坚持把党建工作与学校教育教学工作纳入统一管理,加强日常总结和考核,从根本上解决“两张皮”的问题。
  3、进一步加大对支委的培养,加强党员的思想政治教育力度,着力打造一支高素质的党员队伍,引导全体党员积极发挥先锋示范作用,带领广大党员干部在各自岗位上作出贡献,推动学校各项事业的发展。
  今后校党委将一如既往继续坚持把抓党建工作摆在重要位置,紧跟中央、省市委及教工委的部署,认真贯彻落实党的十九大精神,立足学校实际,不忘初心,牢记使命,以更加奋发有为的精神状态,开创学校党建工作和教育教学工作科学发展新局面!

【篇4】2021年党委书记抓基层党建述职报告

  2020年,院党总支全面落实新时代党的建设总要求,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,助力疫情防控,护航“六稳”“六保”,推动全院基层党组织建设全面进步、全面过硬。现将抓基层党建工作情况报告如下:

  一、主要工作

  (一)突出思想引领,落实党管责任。全面落实基层党建第一责任人职责责任,党总支先后召开X次会议专题研究部署党建工作,印发《2020年度X检察院党的建设工作要点》,推动党建工作落实落细。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手,组织开展党总支集体学习n次,党支部集体学习n次,切实将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作的内在动力。深化开展模范机关创建,规范开展“政治生日”活动,切实增强党内政治生活的时代性。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等组织生活基本制度。高标准完成组织生活各项任务。此外,深化落实党支部达标创优工作和党员评星定级量化考核管理工作,严格党组织考核管理,定期对各党支部履职情况进行检查和提醒。

  (二)强化组织建设,夯实战斗堡垒。健全优化“一核多元”的基层组织体系,将支部建在部(室)上,调整设置了X个党总支领导下X个党支部。选优配强支部党组织书记,由X名年富力强的员额制检察官或科室负责人担任X个机关党支部书记,X名刚退休的员额制检察官担任退休党支部书记,推进党支部标准化规范化建设。同时,充分发挥党组织战斗堡垒和广大党员干部先锋模范作用,主动服务常态化疫情防控,组织党员在X社区网格化辖区内,开展全方位抗击新型冠状病毒疫情排查、登记、宣传和劝阻等工作。并总结疫情防控经验,组织党员参与到社区报到常态化服务群众工作。截止目前,参与到社区报到工作X场次,人均累计服务时长达X小时。

  (三)聚焦作风创优,推进从严治党。以机关效能提升目标,推进监督执纪精准从严,紧盯重要时间节点,把党员干部八小时以外行为管理工作纳入党组织视线。严格执行“三个规定”及重大事项报告制度,推动记录报告制度落地落实,形成常态。同时,加强党员发展和组织管理,严格按照党章规定的党员标准发展党员,探索“双培养”模式,注重从业务骨干、青年检察人员中发展党员,注重将党员干警培养成业务骨干、检察后备力量,今年以来,发展了X名预备党员,有X名检察人员递交了入党申请书。

  (四)创新党建载体,全面巩固提升。筑牢党对检察工作绝对领导的思想根基,注重党建引领、党建融合,推进党建工作与业务工作深度融合、检察工作与社会治理同频共振。充分发挥检察职能,主动服务统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,有效服务保障“六稳”“六保”。疫情期间共受理提请批准逮捕涉疫犯罪案件X件X人,其中批准逮捕X人,不批准逮捕X人,起诉X件X人。同时,深入推进党建品牌创建。有针对性地将X红色资源、红色元素融入本院党建阵地建设,将红色文化、红色内涵融入党建品牌建设,营造良好的红色党建氛围,要求党员干警传承红色基因,发扬斗争精神,锻造一支忠诚干净担当的检察队伍,目前创建“XXX”等党建品牌项目,正在建设X个党建示范点。

  二、存在问题

  (一)在学深悟透上仍有差距。部分党员干警对如何将习近平新时代中国特色社会主义思想融汇贯通到业务工作中还没有找到与业务工作的切入点,没有抓好学用结合,实现理论联系实际的教育效果不够明显。究其原因,是我虽然经常性组织召开学习会议、传达有关文件精神、讲话精神,但对党员干警的理解程度、落实程度关心较少,对具体文件精神的执行落实上要求还不够严格,存在督查指导不够到位、推进措施针对性不强的问题。

  (二)在深度融合上成效不足。院党务干部挖掘党建工作与业务工作深度融合成效不够。面对新时代基层党建工作缺乏新思维、新办法,创新性工作开展不够,除了因业务工作、中心工作量大,在抓新时代党建工作中较难兼顾好的客观原因外,究其原因,是我比较注重在党建工作大局上的规划,对具体党建业务工作重视不够,主动研究不够,没有经常性地给院党务干部在党建引领下的检察工作品牌创建提供的思路与方向。

  (三)在党员教育上存在短板。在“线上”教育上,运用网络媒体等信息化手段开展业务培训的多,开展党性教育的少,党员教育方式形式活力不足。在“线下”教育上,党建氛围不够浓厚,党员活动室等功能室建设进度较慢。究其原因,是我在一定程度上忽略了高质量的党性教育。此外,在党建氛围的营造上,虽然有了思路,但在落实进度上没有经常性地跟踪问效。

  三、认识体会和努力方向

  本人认为作为检察机关,抓好基层党建要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面抓实干部队伍建设、抓好制度机制建设、抓牢纪律作风建设,厚植党的执政基础,用党建工作成效检验业务工作成效,用业务工作成效检验党建工作自觉,促进政治建设与业务建设深度融合,推动党建工作高质量发展,引领检察工作再上新水平。

  (一)坚持思想建党,加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导,始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神学习和培训,注重从党员干警教育培训的成效入手,创新开展“启发式、体验式、实践式、共建式”一体化地教育培训模式,强化政治思想建设,突出教育培训实效。

  (二)坚持示范引领,营造浓厚党建氛围。充分发挥基层检察院建设先进典型的引领示范作用,通过内网和本院“两微一端”宣传“全国先进基层检察院”的先进事迹和经验做法。高标准打造党建示范点,以丰富的活动形式,献礼建党100周年。

  (三)坚持问题导向,推动党建工作精细化规范化。从小机制、小细节入手,对党建工作在统筹大局的基础上,提供精细化指导,探索有利于推动工作、规范运行的务实举措。持续推进“一院两品”建设和“一支部一品牌”建设。结合实际,深化落实检察官业绩考评工作,加快优化检察机关职能体系,推动各项检察工作全面平衡充分发展。

【篇5】2021年党委书记抓基层党建述职报告

  始终围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx关于加强基层党组织建设、“×党建计划全面进步年”要求开展各项工作,现将一年的工作汇报如下:

  一、主要工作

  (一)抓基层党建工作责任制方面。一是履行“一岗双责”。认真履行党建工作“第一责任人”职责,全年召开党委会×次,党建联席会议×次。认真审阅各支部落实“三会一课”制度记录,发现问题及时指出纠错并按期签字。二是发挥党员作用。以“三新”大讲堂为依托,开展×等学习活动,全年共开展三新讲习活动×次,参与人数×余人。各支部召开党的xx精神会议×次,观看×等系列微电影×场,不忘初心、争做×式好党员。三是为民服务树形象。党委成员走访党员群众×家,解决各类矛盾纠纷×起。党员志愿者开展清洁家园活动×次、义务理发×次、免费摄影×次、送学上门×次送书籍×册、助残帮扶等服务项目×次,受益×余人,让“戴党徽、亮身份做先锋”活动体现在行动上。运用“一征三议两公开”工作法,解决了×小区北门口标识牌问题,受到党员群众称赞。

  (二)履行党风廉政建设责任制方面。一是强化党风廉政建设。及时召开党风廉政和扫黑除恶专题会议×次,悬挂宣传横幅×条,设立扫黑除恶举报箱和举报电话,指定专人每天开箱记录,发现问题及时上报。组织各支部党员开展“党员不信教”主题学习活动,×名党员签订了《党员不信教承诺书》。安排值班人员针对×定期巡查,确保安全无隐患。二是强化责任担当。社区“两委”干部分别就严明党的政治纪律和政治规矩,纯洁党员干部的工作圈、生活圈、社交圈,营造风清气正的政治生态签定承诺书。三是强化党建责任。严格遵守党务政务居务公开制度,每月在社区公示栏、便民服务大厅大台历双向公开,接受党员群众监督和建议。

  (三)落实意识形态工作责任制方面。一是筑牢思想阵地。明确意识形态工作主体责任,带头学习习近平总书记系列重要讲话精神、组织党员利用红色教育阵地提高政治鉴别力,确保政治合格、思想纯洁,坚决维护以习总书记为核心的党中央权威和集体统一领导。二是落实”一岗双责”。把意识形态工作纳入党建工作,定期开展意识形态领域的理论知识教育。三是严格把关政治方向。作为社区书记针对社区开展的各类讲座、文艺活动严格审核,确保政治方向明确。四是建立研判机制,掌握舆论动态。选派社区优秀骨干,观测社区公众群、网络微信群、党建交流群和QQ群,发现问题及时研判和汇报,坚决杜绝不良信息蔓延。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)社区开展的党员活动志愿者活动单一。主要表现在仅限于重大节假日活动,服务手段比较传统,个性化服务不强导致部分党员服务意识淡薄,参加社区志愿服务活动主动性不强。

  (二)党风廉政教育活动载体不够丰富。社区组织党员们参加党风廉政教育学习,大多采用发放宣传页、观看廉政教育片、参观廉政警示教育基地等形式,党员心得体会和相互讨论等主动性欠缺。

  (三)党建创新意识不强。对当前社区党建工作面临的新形势和新任务缺乏研究和分析,加之自身政治学习不够、理论素养不足,导致在工作推进过程中还习惯于用老传统开展工作、用老经验解决问题、用老办法服务群众,对于如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用,更好服务发展、服务群众方面,提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。

  产生问题的原因主要体现在三个方面:一是主体责任的落实有待加强,平时忙于日常党建基础工作,对党建工作的认识及理论学习还不够,对党的创新理论领悟上还够透彻,没能够真正深入仔细学,为民服务意识还有待提高。二是深入调查研究少,深入党员家中了解他们生活兴趣爱好缺失,不能有效的调动他们的积极性,致使党员的荣誉感、归属感降低。例如:有些党员爱好乐器、有些爱好快板还有喜欢三句半等方式来表演能反映当下廉政效果的、脍炙人口表演教育形式,才能更好的调动他们的积极性。三是党建工作创新方法不够,解决新形势下社区产生的新问题新矛盾的措施不多,没能很好解决党员学习教育的方式陈旧,使党员参学积极性不高等问题。社区党组织应加大工作力度,探索有效措施,克服各种困难,要在政治上、生活上关心、爱护党员,更好地发挥先锋模范作用。对生活困难的,要积极发动党员和社区居民开展帮扶活动,使其切实感受到党的温暖。社区党组织在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等,造成了在社区内影响力不大,难以发挥堡垒作用,也从一定程度上限制了党员人数的发展,同时也影响了社区党员自身素质的提升。

  三、下步工作思路及措施

  总体目标:今年,高新社区党委以党建阵地提升为契机,打造三个服务阵地(一楼服务大厅、辖区文化广场、二楼活动功能室),并探索治理机制改革创新。高新社区党委将于2020年着重围绕“×”工作法,以党建引领为核心,以社区居委会和共建单位为抓手,以三社联动平台、×党建平台、社区微平台为依托,以社会组织为支撑,以志愿者队伍为延伸,发展建设新时期党建工作。

  (一)转变思想,提升认识,筑牢基层基础。一是深刻认识社区党组织书记抓党建工作带头作用,把基层党建工作在各项业务工作得到落实。二是落实好基层党建十件实事,书记抓党建台账,利用“互联网+党建”“互联网+便民”等一系列平台全心全意服务好居民。

  (二)发动党员,联系群众,发挥先锋模范作用。一是坚持党员戴党徽上岗、入户走访亮身份,牢记党员身份,有担当意识、自律意识、光荣意识,大力宣扬优秀党员事迹,红色家庭代代传精神,让党徽在楼院闪光。

  (三)探索党建创新思路,不断增强基层党建活力。紧紧把握“全面从严治党”的主旋律,以强化党建引领为根本,以创建基层服务型党组织为抓手,从“做什么”“怎么做”“做到什么程度”入手,将其定为“党员创新创效”“党员合理化建议”“党员示范岗”等进行评议,将目标落实到党支部、党小组和每位党员;坚持经验交流,通过对比、评分,对各党支部评定结果进行排名,形成创争机制,不断增强基层党建活力。

  (四)明确党建引领,解决群众反映的热点、难点问题。一是持续关注×区电网改造进度、大新家属院和美陶家属院燃气改造实施进程。二是推行社区党组织服务“三张清单”制度,充分发挥社区党组织在社区服务中的作用,通过社区两委班子成员、网格长入户走访广泛征求意见和建议,掌握和了解党员群众对于党建、文体活动、日常服务的需求,有效整合资源,打通服务群众“最后一公里”。

  2021年,高新社区党委将持续以党建为引领、以为民服务为宗旨,以实现“×党建计划”全面进步年为目标,做好社区各项工作,实现新的跨越,更上新的台阶。

【篇6】2021年党委书记抓基层党建述职报告

  尊敬的各位领导、同志们:

  现将个人履行党建工作的情况简要汇报如下:

  一、以群众路线教育实践活动为契机,精心组织、认真落实,党建成效显著

  1、对充分发挥基层党组织的作用、巩固基层党组织的地位出“实招”。一是实施了村居党支部书记“双向培养工程”,使全镇村党支部书记符合“五类”人标准由40人增加至目前的48人,占全部村党支部书记的80%。二是严把党员入口关,积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党,注重发展35周岁以下的致富带头人入党,共发展党员14名,全镇党员年龄及学历结构得到进一步优化。三是争取上级资金158.2万元、自筹资金50万元,新建11个村级活动场所,修缮8个,大大改善了群众的文化生活需求。四是村级组织运转经费按照农税改革转移支付金的20%和镇财政新增部分的3%拨付到村,村干部工资全部实行打卡发放;同时对卸任的82名村支部书记、71名村主任、63名村会计办理生活补贴,解决了干部的后顾之忧。

  2、对党员干部的培训出“真招”。20x年邀请县委党校___教授、原市委宣传部长___等专家作专题辅导,对全镇1460余名农村党员进行分片培训30场次,参加培训的党员达5000余人次。通过学习、教育涌现了__、__、__等一批先进典型。

  3、在完善管理制度、强化作风建设上出“硬招”。基层党组织认真落实“三会一课”制度;本着“因地制宜、灵活设臵、便于指导”的原则制定流动党员管理机制;继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。干部直接联系群众工作中,共征求各类意见建议1628条,梳理出基层党建方面的问题10条,涉及村级场所建设、流动党员管理、党员教育等问题,明确责任分工和完成时限。特别是干部作风不实、服务意识欠缺等问题,结合实际有针对性的制定整改措施,确保整改到位。

  4、在制度落实,责任追究上出“狠招”。在村两委换届问题上,党委政府强化措施,严肃纪律,规范程序,凡不能按照程序进行的一律推倒重来。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,严肃查处基层干部不正之风和违纪行为。2014年镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起,23人次。

  二、正视不足,深刻剖析基层党建工作存在的问题

  对照县委要求,我镇基层党建工作仍存在很多突出的矛盾和问题。

  1、存在抓经济、轻党建的现象。从我本人来讲:重经济轻党建,落实党建责任制不到位;“三会一课”制度坚持得不好;工作安排不结合实际,流于形式。镇党委方面:党建工作与业务工作结合不紧,围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够,部门党政领导之间沟通不畅缺乏配合意识。

  2、村两委换届安排部署不细致,重速度、轻质量。宣传不到位,村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的积极性;要求不严、急于求成。不是成熟一个选举一个,而是片面要求进度,导致管区不论条件成熟与否,仓促进行选举,致使个别行政村出现上访等现象。

  3、学习制度、村干部待遇有待完善落实,阵地建设需进一步升级改造。“三会一课”制度落实不到位,没有达到预期效果;村卸任干部待遇落实不到位,部分村干部卸任后,因年龄、体力、技能等原因无法再就业,导致生活压力增大;村级场所不规范,村级经费不足,不能满足群众的需求;个别村班子战斗力弱、凝聚力不强,主观能动性差,对农村工作的新要求难以达到实际成效;在第一书记和大学生村官工作方面疏于管理培养,没能使他们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。

  产生问题的原因主要有四个方面:一是党组织的地位和作用“弱化”,存在重经济、轻党建的倾向,我个人党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。二是党员先锋意识“淡化”。我个人放松了对自己的要求,个别党员党性意识淡簿,只顾局部利益,缺乏全局观念。三是党员干部教育管理“虚化”。部分党支部制度不完善,管理松懈,“三会一课”制度坚持不好;特别是镇机关干部带头坚持不好。四是工作执行力“退化”。对工作不认真、不负责任的违纪现象,有人性化的思想,造成工作上干与不干一个样,干多干少一个样,干好干差一个样。

  三、下一步工作打算

  下步工作中,我将围绕以下方面开展工作,努力做到“五到位”:

  1、党建工作责任制落实到位。我本人要负起党建工作第一责任人的意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究,切实将党建工作作为“第一要务”抓紧抓好。把党建工作目标任务层层分解到所属基层党组织,实现指标量化、任务分解,有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。

  2、村级场所建设必须到位。针对部分活动场所面积较小、房屋老化的问题,20x年预计投资80万元进行全面升级改造,使全镇高标准的村级活动场所覆盖率达100%。镇财政将对2012年部分行政村因村级活动场所升级改造所欠债务进行分批解决。

  3、困难党员、卸任村干部待遇问题落实到位。我镇将对全镇39名困难党员采取一对一的方式进行帮扶,切实解决困难党员的实际生活问题;对部分达不到县规定生活补贴条件,但确有经济困难的卸任村干部,2015年我镇将拿出专项资金解决。

  4、党建工作覆盖到位。将对我镇6个非公企业党组织加大

  工作力度,实行定期研究、定期通报、定期督查的措施,彻底改变过去党建工作提得多,做得少,文件会议多,落实到位少的现象。

  5、党风廉政建设推进到位。镇党委将与71个基层党组织签订党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为基层党建考核的一项重要内容。加大村级党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村“两委”换届,认真开展村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。

  不当之处,请批评指正。

  谢谢大家!

热门标签: 2020年机关支部书记述职 2021年街道机关党建计划
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